Noticia Oposiciones Correos 2019: 4055 plazas – Bases de la convocatoria

En la web de Correos, a 27 de diciembre de 2018, se publican las bases generales conjuntas que van a regir el proceso de contratación indefinida para la cobertura de 4.055 puestos pertenecientes al Grupo Profesional IV, Personal Operativo de la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos:

  • 1.869 puestos de trabajo, correspondientes a la tasa de reposición de 2017.
  • 1.612 puestos de trabajo de la tasa de reposición de 2018.
  • 574 puestos de trabajo adicionales para estabilización en el período 2018-2020.

La concreción de la oferta de los puestos de trabajo en el ámbito provincial, que podrá incluir puestos a tiempo completo o parcial, se realizará por Correos atendiendo a las necesidades de empleo existentes y al desarrollo de los sistemas de provisión internos de puestos de trabajo.

Asimismo, dentro de esta oferta de puestos, Correos contratará personas con discapacidad, mediante el procedimiento específico previsto convencionalmente, a fin de contribuir a su integración en el empleo.

Las bases generales de este proceso de ingreso para la convocatoria provincializada, se desarrollarán de manera sucesiva en dos fases:
– En una primera, se publicarán los requisitos de los participantes, el sistema de selección, (fases, pruebas y valoración), el programa que ha de regir para la confección de las pruebas, la composición del órgano de selección, el reconocimiento médico y los aspectos referidos a la formalización de los contratos.
– Y en una segunda fase, se publicarán las bases relativas a la distribución provincial de la oferta de puestos de trabajo y sus características, el plazo y la forma de presentación previstos en el proceso.

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